【中國壓縮機網】創造舒適、可持續發展及高效環境的q*領導者英格索蘭宣布，公司在《勞動力》雜志s*次評選的人力資源百強名單中名列第27位。躋身百強之列體現了英格索蘭公司在七大人力資源核心領域的卓越表現，即企業文化、員工福利、豐富多元與兼容并蓄、員工發展與人才管理、人力資源創新與管理、領導力發展，以及人才招聘。
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　　對此，英格索蘭q*人力資源、傳播與企業事務部高級副總裁Marcia Avedon女士表示，“這是英格索蘭公司贏得的一項殊榮，它充分肯定了我們在過去幾年中為吸引人才，支持公司q*業務運營打造的強大的、q*化人力資源職能所取得的進步。我們廣泛的人才庫，以及公司所倡導的致勝文化，使我們得以不斷創新，與客戶共同成長，并為股東創造價值。”
　　
　　《勞動力》雜志主編Rick Bell先生則表示，“所有上榜的百強公司均展現了管理和實現人力資本影響力z*大化的z*佳實踐和z*有效戰略。我們為英格索蘭的當選，及其實踐的承諾和取得的成就深感自豪。”
　　
　　在榜單的評選中，《勞動力》雜志的編輯團隊及其研究機構——人力資本傳媒咨詢集團緊密合作，提出了基于統計學的計算公式，并通過該公式對公司的公開信息、基準和排名數據進行分析。依據該公式，產生了涵蓋七大評分核心領域的平均值和加權值，并由此生成了以綜合人力資源表現為重點的z*終排名名單。
　　
　　今年年初，英格索蘭入選《企業責任》雜志“百強企業公民”，并連續第二年當選《財富》雜志“q*z*受尊敬公司”。此外，公司還因榮獲全美“員工參與度50強企業”而倍受贊譽。
　　
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