【壓縮機網(wǎng)】南京磁谷科技股份有限公司2023年半年度報告

　　主要會計數(shù)據(jù)

　　研發(fā)投入情況

　　2023年上半年具體經(jīng)營情況如下： 

　　（一）經(jīng)營業(yè)績情況

　　2023 年上半年，公司在鞏固自身優(yōu)勢基礎上，積極進行市場開拓。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入12,086.31 萬元，同比增長22.87%；實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤408.94萬元，同比 下降4.21%；實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤168.49萬元，同比下降19.19%。報告期內(nèi)公司利潤水平有所下降主要系，公司持續(xù)加大研發(fā)投入，同時加大產(chǎn)品市場推廣力度， 相關研發(fā)費用及銷售費用較去年同期增長較多所致。

　　同時，公司繼續(xù)加快新產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣進度，公司新產(chǎn)品磁懸浮空氣壓縮機繼續(xù)保持 較高的增長態(tài)勢。報告期內(nèi)，磁懸浮空氣壓縮機實現(xiàn)銷售收入 4,633.10萬元，同比增長164.39%，主營業(yè)務收入占比40.62%。隨著磁懸浮空氣壓縮機產(chǎn)品的快速成長，磁懸浮空氣壓縮機將成為公司新的利潤增長點。 

　　（二）研發(fā)創(chuàng)新情況

　　技術研發(fā)能力一直是公司核心競爭力的保證，2023 年上半年，公司繼續(xù)加大新產(chǎn)品與新技術的研發(fā)投入力度，持續(xù)進行產(chǎn)品迭代升級和新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)。報告期內(nèi)，公司研發(fā)費用達到2,034.75萬元，同比增長56.42%，繼續(xù)保持了較高研發(fā)投入水平。通過持續(xù)的研發(fā)投入及技術積累，公司取得了眾多自主知識產(chǎn)權(quán)，報告期內(nèi)，公司新增知識產(chǎn)權(quán)11項（其中發(fā)明專利6項），截至報告期末，公司累計取得發(fā)明專利41項，實用新型專利282項，外觀設計專利6項， 軟件著作權(quán)19項。

　　研發(fā)項目方面，報告期內(nèi)，公司重點發(fā)力磁懸浮離心式鼓風機、磁懸浮空氣壓縮機新型號的開發(fā)與行業(yè)應用，多個新型號產(chǎn)品已實現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)。同時，完成了磁懸浮真空泵和磁懸浮冷水機組產(chǎn)品型譜豐富及基本框架的更新、定型，并投入市場試用。核心技術方面，報告期內(nèi)，公司根據(jù)各類產(chǎn)品的實際需求，有針對的進行開發(fā)，同時對現(xiàn)有技術進行了迭代升級。目前已經(jīng)在磁懸浮電機平臺化、變頻器冷卻性能提升、更大承載力磁懸浮軸承等方面展開了探索與研究。 

　　（三）市場拓展情況

　　報告期內(nèi)，公司進一步深耕各產(chǎn)品的應用行業(yè)和領域，針對性組織營銷團隊進行各個產(chǎn)品細分行業(yè)的市場推廣和經(jīng)銷渠道建設，拓展產(chǎn)品的應用領域及市場空間。公司加大磁懸浮空氣壓縮機、磁懸浮冷水機組等新產(chǎn)品推廣銷售力度，利用直銷和經(jīng)銷相結(jié)合的靈活推廣模式，從細化的應用行業(yè)和領域垂直深耕，快速提高新產(chǎn)品市場占有率，提高新產(chǎn)品市場影響力。

　　報告期內(nèi)，公司加強與新產(chǎn)品涉及行業(yè)的協(xié)會及媒體合作，針對性優(yōu)化搜索引擎推廣方案， 結(jié)合新媒體特性，加強新產(chǎn)品的視頻化宣傳，持續(xù)在各大短視頻平臺推廣，樹立品牌形象。同時加強線下推廣，上半年公司組織參加9場大型展會、行業(yè)會議和產(chǎn)品推薦會，積累了豐富客戶及代理商資源。 

　　（四）生產(chǎn)與質(zhì)量管理情況

　　報告期內(nèi)，磁懸浮離心式鼓風機生產(chǎn)入庫479臺，同比增長約 12%；磁懸浮空氣壓縮機生產(chǎn)入庫132臺，同比增長約50%，隨著業(yè)務規(guī)模穩(wěn)步提高，產(chǎn)能利用率處于較高水平。同時，公司繼續(xù)加大生產(chǎn)設備及自動化建設方面的投入力度，報告期內(nèi)，公司新增磁軸承線圈自動繞線機、高速薄板專用激光切割機、數(shù)控外圓磨床等生產(chǎn)及自動化設備，為提升公司產(chǎn)能、產(chǎn)品品質(zhì)及客戶訂單交付能力提供了有力的保障。

　　在質(zhì)量管理方面，報告期內(nèi)，公司完成了質(zhì)量環(huán)境管理體系的監(jiān)督審核，以及安全職業(yè)健康管理體系的更新認證。同時針對現(xiàn)有質(zhì)量體系，公司根據(jù)實際運行流程進行換版工作，并增加PCB電路板自動化檢測等設備，以全面質(zhì)量管控為目標的質(zhì)量管理體系得到穩(wěn)步推行。 

　　（五）人力資源情況

　　截至報告期末，公司員工總數(shù)359人，較上年度期末增長6.53%，其中研發(fā)人員71人，占公司總?cè)藬?shù)的19.78%。報告期內(nèi)，公司人力資源管理在滿足業(yè)務發(fā)展需求的前提下，采取優(yōu)化配置、 減員增效的方式進一步提升人力資源效能。在績效目標管理工作中進一步落實目標分解、績效考核，通過員工個人績效提升推動組織績效提升。

　　為達成公司年度經(jīng)營目標，公司將年度目標進行逐層分解形成各組織、重點崗位績效目標。各崗位對績效目標進行分析形成實施路徑，階段性進行結(jié)果評估、績效反饋，在績效目標管理過 程中及時優(yōu)化實施路徑。根據(jù)績效結(jié)果，通過短期、中期、長期方式進行激勵，促進員工個人績效提升，從而提升組織績效，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。